据《人民法院报》8月15日报道，“互联网+”时代的发展使得APP服务业务日渐繁荣。然而，繁荣的背后总是伴生着新问题新情况。8月9日上午9时，“网约工”劳动争议第一案在北京市朝阳区人民法院开庭，7名私家厨师坐在原告席，起诉要求法院确认他们和上海乐快信息技术有限公司存在劳动关系，并索赔。

　　【点评】 在现实中，一些APP平台觉得自己和劳动者是一种商务合作的关系，双方签订的也是一种“合作协议”，因此不给劳动者缴纳社会保险，也不按《劳动法》等法律法规保障劳动者权益，这引发了一系列劳动纠纷。由于“互联网+”企业与传统企业有着很大不同，目前国家在法律监管上尚属空白，也让一些企业钻了空子，规避了自身责任。因此，有关部门应尽快完善相关法律法规，明确双方的责任和义务，并加强对“互联网+”公司的劳动监管。