●用人单位招用农民工不得收取哪些费用或扣押哪些证件？

　　用人单位招用农民工时，不得收取或者变相收取抵押金、保证金以及其他不合理费用，不得扣押居民身份证、居住证、驾驶证、资格证、毕业证等证件。

　　如果用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件，由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人，并依据有关法律规定给予处罚。

　　由用人单位出资对员工进行的专业技能培训后获得的资格证、等级证等，单位也不可以扣押，但可以与劳动者约定服务期。

　　●关于劳动者的工作时间有哪些规定？

　　用人单位实行综合计算工时工作制的，农民工平均日工作时间，或者平均周工作时间应当符合国家法定标准，即劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

　　用人单位实行不定时工作制的，应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等工作和休息方式。