21日，2016年长春市职工技能大赛暨餐饮服务业决赛正式启动，未来5个月，涵盖多行业的技能竞赛将为广大职工提供技术交流平台。

　　近年来，长春市经济结构不断优化，产业不断升级，对劳动者的技能水平和综合素质提出了更高要求，为适应该市发展大局， 2013年开始，长春市总工会与市人社局联合开展全市职工技能大赛，三年来坚持“一年一赛，一赛一年”。三年时间该市职工技能大赛共举办13场赛事，涉及46个工种（项目），26万名职工参加了预赛，2000余名职工参加了决赛，133名职工通过大赛晋升了职业等级，873名职工受到了表彰。

　　今年是实施《长春市职工技能大赛提升推进暨“长春工匠”培养选树五年规划》的第一年。为进一步弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，长春市总工会将以落实省、市服务业发展攻坚战、农民工维权服务为重点，以装备制造业等支柱产业和供电、供水、燃气、教育、卫生等民生行业技能大赛为主线，开展形式多样的职工技能竞赛、技术创新和技术培训活动。

　　“今年的赛事共设9场25个工种（项目），是历年来工种（项目）设置最多、晋级面最广的一年。我们希望，真正让大赛成为提高技能水平的载体、培育‘大国工匠’的沃土，成为广大职工展示才艺、出彩人生的舞台。”长春市总工会相关负责人说。

　　长春市委副书记杨子明、长春市政府副市长白绪贵、省总工会副巡视员穆晓东、长春市政府副秘书长逄吉春、长春市人社局局长张宝琦、长春市总工会党组书记、常务副主席甘琳等领导出席启动仪式。