记者从安徽省政府办公厅获悉，安徽省近日出台政策完善农民工工资保证金制度，建立工资保证金差异化缴存办法，对未拖欠工资的建筑施工企业减免保证金，对发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。

　　安徽省出台的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，将工资保证金制度实施范围从建筑市政、交通运输、水利等工程建设领域，逐步扩大到劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发拖欠工资问题的行业。

　　与此同时，安徽省将建立工资保证金差异化缴存办法，对上一年未拖欠农民工工资的建筑施工企业，当年保证金降低５０％收取，连续两年未拖欠减按４０％收取，连续三年以上未拖欠的免缴保证金；对一定时期内发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。

　　此外，安徽省明确要求，严格执行工资保证金收缴、动用和退还规定，不得减免不符合条件企业的缴存比例，垫付农民工工资动用的保证金要及时补足。