住房城乡建设部4月19日批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点。经住房城乡建设部研究，同意开展建筑劳务用工制度改革试点工作。同时要求三省按照试点实施方案，加强组织领导，明确责任主体，有效防范各类风险。要及时总结评估试点工作成效，形成可复制可推广的改革经验。

　　据悉，早在2014年发布的《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中，就提出加强和完善建筑劳务管理工作的整体要求，并对加强建筑劳务用工管理；落实建筑施工企业在队伍培育、权益保护、质量安全等方面的责任；保障劳务人员合法权益；构建起有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制。

　　时隔两年，住房城乡建设部再次批复建筑劳务用工试点，风向引人关注。去年住建部曾对建筑业企业资质管理作出多项重大调整，而劳务分包企业资质成为其中暂不换证范畴，一度引发对于市场对于相关资质是否存续的猜测。住房城乡建设部的要求建筑劳务用工制度改革试点发挥带动全国的积极作用，意图可见一斑。