自2011年实施以“三金五制”为核心的农民工工资支付保障机制以来，云南已累计为82．61万名劳动者追发工资62．01亿元。这是记者从日前举行的云南省人力资源和社会保障工作会议上了解到的情况。

　　据了解，云南省于2011年5月1日颁布实施了《云南省农民工工资支付保障规定》，建立了以“三金五制”为核心的工资支付保障制度：即农民工工资准备金、农民工工资保证金、应急周转金和实名管理制、连带责任制、支付信用制、部门联动制、行政问责制。并成立了由省人社厅、省公安厅、省住建厅等8部门组成的农民工工资支付情况专项检查领导小组，开展全省农民工工资支付专项检查。

　　据介绍，“十二五”期间，云南省企业劳动合同、集体合同签订率分别达到95％和86．5％。“三金五制”保障制度使农民工劳动报酬权益得到了有效保障。