原标题：阜新市总推出11项举措为职工提供常态化健康服务（引题）

“工会+”健康工程服务覆盖30万职工（主题）

中工网讯（工人日报—中工网记者刘旭 通讯员任爽）“工会送健康活动，让我能够更加轻松地投入工作和生活中。”近日，辽宁阜新双汇肉类加工有限公司职工孙博不仅享受到免费“两癌”筛查，还在单位接受义诊，参加女职工健康科普、心理健康知识讲座，收获满满。据悉，今年6月，阜新市总工会出台职工健康工程体系建设实施方案，通过“工会+”提供常态化健康服务，提升广大职工的健康意识和水平。

“工会+”从6个方面整合多方资源助力职工健康，包括“工会+企业”加强劳动保护、“工会+医院”提供健康义诊、“工会+心理疏导”守护职工精神健康、“工会+专业团队”增加科普讲堂、“工会+专项服务”关爱特殊群体、“工会+网络服务”等。职工健康工程体系建设以开展落实包括义诊进企业、关爱职工心理、科普大讲堂、掌握急救技能、推广女职工“两癌”筛查、关爱劳模工匠、关爱女职工、推进职工医疗互助保障、打造文体阵地、保障职业安全、定制“健康包”等11项工会送健康系列主题活动为主要载体，覆盖职工健康多个方面。

在“工会+”职工健康工程实施中，阜新市总组织工会干部广泛宣传职业病防治知识和安全生产常识，对特殊行业做好职工职业病体检、职业病知识科普活动，覆盖近3000名职工。调动全市大型医院医疗资源，广泛组织开展义诊进企业活动。提前设计发放需求问卷和反馈意见单，做到每场义诊有针对性、有侧重点、有落地声。争取医院支持，制作职工健康包。组建健康知识讲座专家团队，有针对性地进行健康知识讲座和开设培训课程。广泛开展“工会送健康”主题关爱活动和急诊急救知识讲座，今年已开展活动80余场次，惠及职工3000余名。

此外，阜新市总还承担了全市1万名新就业形态劳动者医疗互助保障费用，通过赠送职工医疗互助保障，帮助新就业形态劳动者增强抵御意外伤害等风险的能力。目前，全市有100余家单位5000名职工参保；打造智慧服务体系，基于“阜工惠”小程序研发“两癌”筛查管理系统，实现服务对象精准识别、服务内容精准投放、服务信息精准送达。

“从日常体检到心理咨询，从科普大讲堂到女职工‘两癌’筛查，从保障职业安全到职工医疗互助保障，上级工会为企业职工打造了一个宏大、系统的健康工程，提升了大家的幸福感。”阜新市保险行业工会主席姜雨杭表示。

在服务职工健康方面，截至目前，阜新市总通过6个方面11项措施使全市30万名职工受益，覆盖面达75%。下一步，市总将立足保障职工健康权益，深挖职工健康工程，充分发挥温泉城、篮球城作用以及蒙医药、农产优势，助力职工健康、城市健康，激活文旅康养产业发展。