原标题：长春工会扩大“伙伴圈”，营造“生态圈”，构筑“服务圈”（引题）
“圈”住180万会员“稳稳的幸福”（主题）
工人日报-中工网记者 彭冰 柳姗姗
尚未真正入春的长春，在街头忙了小半天的环卫工人丁宇凤还是觉得挺凉，和工友相伴来到“幸福汇”工会驿站，一边给手机充电，一边享用工作人员端上来的免费豆浆。“在这里，我们每位工会会员都是‘VIP’。”她笑呵呵地对记者说。
2023年以来，吉林省长春市总工会以“工会驿站建设”为支撑，以“签约合作伙伴”为手段，积极组织引导区域内的商超市场、中小微企业、个体工商户、志愿服务团队等社会力量与工会建立合作关系，共同面向职工开展普惠服务，通过扩大“伙伴圈”，营造“生态圈”，构筑起坚实有力的“工会服务圈”，持续为职工群众幸福加码。
300多家工会驿站“零距离”服务
第一次看到桂林路商圈里格调雅致的“幸福汇”工会驿站时，丁宇凤有点怯步，令她没想到的是，店里工作人员特意出来招呼大家进去取暖、喝水，驿站内还有很多令人惊喜的服务项目。
作为长春最具特色的商圈，桂林路商圈商业形态密集，人流集中，且户外劳动者居多。长春市总与九台农商银行合作，由银行免费提供240平方米的门市房，工会投资运营，在此共同打造了全市首家功能型工会驿站——桂林路商圈“幸福汇”工会驿站。
“除了具备传统户外劳动者服务站的基础设施和服务功能，我们还设置了快速淋浴间、自助洗衣房等，并以低于市场价35%的专属优惠为工会会员提供简餐。自2023年10月对外开放以来，日接待职工百余人次。”驿站负责人孙文娟介绍。
“服务半径最小化，服务效能最大化。”秉持这一理念，长春市总采取孵化培育、联合运营、购买服务等方式，在全市打造了300多家集职工书屋、妈咪小屋、心灵驿站、简餐快浴等功能为一体的工会驿站，为广大职工群众“零距离”提供温暖服务。
在科技花园社区工会驿站，记者看到，这里与社区党群服务中心资源共享，实现了“党建带工建，工建促党建”。“工会投入20多万元，建设了职工书画室、舞蹈瑜伽室、心理咨询室等，购买了几千册书籍，定期开展读书分享、健康讲座、烘焙茶艺插花教学活动，给老旧社区改造植入了精彩元素。”桂林街道党工委副书记刘杰告诉记者，这样“高标准”的工会驿站在桂林街道已有8家。
每个工会驿站的选址和建设，都凝聚着工会“娘家”的苦心，或突出“党工共建”，或突出行业领域，或突出年轻群体，或突出典型区域……位于城市交通中心地段的胜利公园，是长春历史最悠久的公园，2023年8月，长春市总对公园游客中心重新设计装修，改建成工会驿站，内设职工书屋、妈咪小屋等，配备有各种便民设施，很快就成为游园市民、往来行人和周边户外劳动者最钟爱的“歇脚地”。
4000余个伙伴惠及吃穿住行
夜幕降临，在长春市南关区至善路，一家门口挂着“长春工会合作伙伴”标识的地利生鲜超市格外醒目，周边职工下班后纷至沓来，采购晚餐食材，熙熙攘攘满是“烟火气”。
“地利生鲜在长春有34家在营门店，全部跟工会建立了合作，我们专门开发了能和工会会员卡对接结算的软件系统，工会会员无须在本店办理储值卡就能享受本店会员价，每天我们还会推出几种工会会员专享爆品，低于成本价销售。”地利生鲜吉林区运营总监孙俊峰说。
以构建全时空的职工高品质服务体系为目标，在打造“工会服务圈”过程中，长春市总积极链接各种社会资源，以工会会员卡为联结载体，与各行各业商家合作，培育和拓展了一大批服务项目，涵盖日常消费、子女托管、就医用药、心理健康、文化娱乐、体育健身等，构建形成长春工会普惠化服务供应链，让广大工会会员得以就近就便享受多元化优惠服务。
2023年7月，长春市总公开招募合作伙伴的公告引发广泛关注，众多商家踊跃“加盟”。“成为工会合作伙伴，可共享全市180万工会会员流量，还有市总的宣传推介、积分消费等多种形式支持，实现工会、企业、职工三方互利共赢。”孙俊峰说。
书店优惠、影城套餐、优惠配镜、健身折扣……打开长春工会微信小程序，工会合作伙伴的信息、位置、优惠政策等一目了然。截至目前，长春市总已签约4000多个合作伙伴。
每到夜晚，大街小巷很多商户都会亮起“长春工会合作伙伴”标识，形成一道亮丽风景线。“工会合作伙伴能提供各种高性价比服务，如今我和家人外出消费都要先找一找这个小标识。”在宽城区一家理发店，职工王先生告诉记者，在此出示工会会员卡剪发只要10元。
打造职工幸福生活“同心圆”
打造市级枢纽型服务职工综合体1个，按照“一区一特色、一县一品牌”创建旗舰型工会驿站17个，延伸建设N个工会驿站，广泛招募X个合作伙伴……当前，以“1+17+N+X”结构布局的长春工会服务圈建设正在加速推进。
“在‘建圈’过程中，长春市总持续‘强三性、去四化’，不断推进资源下放、业务下沉，通过广泛建设工会驿站，推动实现工会业务‘就近能办、多点可办、少跑快办’。”长春工会服务圈建设专班办公室主任李建昕介绍，长春市总着力培育签约合作伙伴的经营者成为工会工作志愿者，建立起“工会干部+工会社工+工会义工”的三工联动体系，壮大了工会工作力量，使工会工作更加接地气、聚人气、有底气。
前不久，科技花园社区有个孩子因心理问题辍学，经工会驿站心理咨询师的专业疏解，孩子重新复学，家长欢喜不已；受欠薪问题困扰的佟女士，从工会驿站获悉工会免费法律咨询服务，并在工会律师介入下成功讨回欠薪，如今她已自发当起了工会“宣传员”……
“驿站每个月针对职工需求开展4～6场免费培训，而且成为工会16项主要业务的外宣和对接窗口，实实在在拉近了工会和职工群众的距离，越来越多的人从这里了解并喜爱上了工会。”孙文娟告诉记者，桂林路商圈“幸福汇”工会驿站开业两个多月来，已引导百余人加入工会。
不断扩大的“工会服务圈”，也为提振消费市场、促进经济发展做出了贡献。众诚连锁加油站经营管理部部长张平喜悦地对记者说：“自从成为工会合作伙伴，顾客对企业的认可度进一步提升，客流量明显增加。”
“全方位、全领域、全覆盖建设‘长春工会服务圈’的探索与实践，让职工群众身边有了更多说事、管事、办事的人，有效提升了职工生活品质，这是市总不断深化工会改革和建设、创新参与社会基层治理的一项重要举措。”长春市人大常委会副主任、市总工会主席唐铁生表示，围绕工会服务圈建设，长春市总还将开发更多、更先进、更实用的服务场景，以进一步打造好职工幸福生活“同心圆”，为长春振兴发展实现新突破凝聚职工力量。
