中工网记者 陈颖 李新媛

谋求生计、消磨时光、退休返聘……本该退休颐养天年的他们，因为不同的理由回到劳动岗位。

有人想等到干不动了再拿着养老金“正式”退休；有人因为没有缴纳养老保险，怕无法保障自己的晚年生活，只能一直干下去；也有人不愿“躺平”，想让自己的退休时间更有价值……

到点儿了，退休还是接着干？三名超龄劳动者用他们的故事讲述了自己的选择，以及选择背后的原因。

敢真正退休的人

邓云今年才算真正退休了。

邓云年轻时是一名矿山工人，直到35岁那年，所在公司突然破产，没辙，她只能转行，去小作坊做衣服，这一干就是17年。

公司破产后，她一直自己缴纳社保，虽然不多，这也是她在53岁这年敢真正退休回家，安稳度日的底气。

50岁，邓云开始享受基本养老保险待遇，但她没有像其他行业退休员工那样被清退，而是继续在小作坊做衣服缝拉链。她还想再多干几年，毕竟家里还有老人孩子，趁着自己还有能力多干点活，能多补贴些家用。

由于邓云已经开始依法享受基本养老保险待遇，劳动关系终止，也就没有签订合同，工资也是押一付一，劳动关系全凭彼此间信任维护。在她看来，员工出事了老板都会负责到底。这是惯例，不然没有员工会跟着他们干。

过了退休年纪，邓云发现自己身体状态的确下降了。之前作坊生意好时，她能从8点一直干到晚上12点，吃饭也只需随便扒拉两口，有时候一天缝了800条裤子拉链，能挣到四五百元。可现在，她不仅精力没以往充沛，缝针时眼睛也有些昏花。

邓云说，自己是“幸运”的。但有些一直在小作坊的工友就没这么“幸运”了。他们大多来自农村，这辈子都在作坊里干着，没有缴纳社保，到了法定退休年龄，家里没钱，为了维持生计只能继续干，一直干下去。

他得一直干下去

李铁如今仍是名建筑工人，但他已经53岁了。

随着2022年建筑业“清退令”发出后，工地大都硬性要求男性职工55岁退休。李铁马上要达到这个临界点。想起有些拮据的家里，需要照顾的父母和正在上大学的孩子，他对未来有些发愁：现在在建筑工地当电工，一天能挣五百余元。退休了，哪里还能挣这些钱？况且，虽然与公司签订了劳动合同，但他却没有缴纳养老保险，未来……

参考其他农民工的退休就业去向，李铁初步决定，等两年后自己退休了，就去干保安或保洁。

记者调查发现，如今保安招聘多有年龄限制，保洁限制稍宽，但若年龄较大，工资通常很低。如北京某保洁公司，应聘人员年龄要求65岁以下，8小时工作制，无公休，无保险，月收入仅2700元。

李铁打算还是趁着最后两年，再努力多赚点。

对于把超龄劳动者“卡出局”的“清退令”，李铁表示能够理解，毕竟这一行是高危行业，长期做工导致身体劳损，人能撑到55岁就是极限。况且人老了，身体机能下降，做各种施工工作确实不太方便，容易发生事故。甚至，他现在就有些心有余而力不足。

因此，没有养老保险的李铁，就像邓云口中的“不太幸运的人”，没有足够的保障来支撑自己的晚年，这让他未来不得不一直工作、再工作……

退休返聘，想让日子“锦上添花”

张瑜68岁时来到了村委会，负责村内材料整理的工作。

1950年出生的她，是当时村里鲜有的中专学生，退休前，一直在村里小学担任多科教师。随着经济快速发展，如今村里的大部分年轻人都外出务工，可村里的部分事务需要有学识的人来做。于是，张瑜自然而然成为了村委会的返聘工作人员，而她也乐于把退休后的日子过得更有价值。

不同于为了生活而不得不加入超龄劳动者行列的邓云与李铁，张瑜过得相对滋润：每月固定有4000余元退休金，生活没有困难，家中儿女也都无需其帮衬，甚至儿女还都会定期给她买些衣服零食。村委会每月给的两三千元，对张瑜来说算是锦上添花。

自然，有生活保障的张瑜也可以自由选择是否继续工作，超龄劳动者的身份，她可以随意褪去。

干了两年，张瑜有些力不从心，便向村委会申请辞职。至此，张瑜的超龄劳动生活告一段落。

退休年龄的限定和“清退令”的出台，是为了让民众能享有清闲安稳的晚年生活，但缘何仍有大量的劳动者徘徊在退休的十字路口？李铁一语道破：“我们要是能有养老保险的话，就不用这么累了。”