【稳就业促就业】

原标题：全国工商联引导民营企业履行社会责任，做好高校毕业生就业工作（引题）

发挥系统合力 助力充分就业（主题）

工人日报—中工网记者 陈俊宇

引导广大民营企业讲担当、作贡献，高度重视高校毕业生等青年群体就业；充分发挥民营企业吸纳就业潜力，着力稳定现有就业岗位，拓展新增就业岗位；着力提高就业服务水平，深入开展“百城万企”民企高校携手促就业行动等活动，为高校毕业生求职就业和民营企业招聘人才搭建对接平台，提供岗位精准匹配和就业指导等服务……

高校毕业生就业是一项系统工程，需要各方协同发力、共同推进。全国工商联积极引导广大民营企业履行社会责任，发挥工商联系统合力，与教育、人社等部门密切配合，助力高校毕业生高质量充分就业。

4月28日，全国工商联与教育部、人社部在北京共同启动“百城万企”民企高校携手促就业行动，组织1万家以上民营企业在100个以上高校集中的城市举办专场招聘活动，同步依托人力资源企业开展线上活动。截至6月底，已有10.2万家民营企业在155个城市参与活动，提供岗位信息222.5万条。

全国工商联还与人社部等多部门联合举办2023年民营企业服务月活动。数据显示，各地共有43万家企业参加此次活动，其中民营企业30.8万家，举办招聘活动1.7万次，141.2万名求职者与用人单位达成就业意向，其中高校毕业生有48.4万名。

5月，包括全国工商联在内的10部门联合发布《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁青年，全年将募集不少于100万个就业见习岗位。

全国工商联还广泛动员各类民营企业参与该项行动，不断拓展高校毕业生就业渠道。湖北省工商联重点动员当地中国民营企业500强、湖北民营企业100强以及“专精特新”企业等，进校园开展“职击未来·凤舞楚天”“千企百校行”等系列招聘活动。江苏省工商联组织开展创业创新分享会，用年轻一代企业家的亲身经历，鼓励引导高校毕业生树立正确的就业价值观。今年初，京东面向中小微商家发布“春晓计划”，发放百亿补贴支持百万商家上平台，入驻的大学生新商家占比已达10%以上；格力电器主动深入全国30多座城市、80余所高校，为全国各地的优秀应届大学生提供大量的就业机会。

稳就业首先要稳企业、强主体，必须全力支持民营企业健康发展，充分释放吸纳就业潜力。全国工商联依托全国工商联民营企业调查系统定期开展全国民营企业季度运行状况调查，将惠企纾困政策落实情况及吸纳高校毕业生情况列为重点调查内容，并对调查结果及时分析研判。5月29日~6月4日，全国工商联与人社部等部门联合开展“就业扬帆   政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，助推政策落地见效。

记者了解到，全国工商联将继续加大调研走访、座谈访谈力度，持续开展民营企业运行状况及用工情况季度调查，及时反映民营企业政策诉求和意见建议。与相关部门共同做好政策宣传解读工作，帮助企业及时充分了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策。下一步，全国工商联将在前期工作基础上，继续与多部门共同组织开展金秋招聘月活动，重点服务民营企业、离校未就业高校毕业生群体。