为保障农民工工资支付工作，青海省海东市日前下发保障农民工工资支付工作考核办法，落实属地监管责任，从2018年到2020年，每年度开展一次，确保2020年实现基本无拖欠工作目标。

　　根据要求，考核工作在海东市委市政府领导下，由市解决企业拖欠工资问题工作领导小组负责实施。考核内容主要包括各地加强保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等内容，每年年底开展实施，次年3月中旬完成。

　　考核将按照县(区)政府自查、实地核查、综合评议三个步骤进行。各县(区)政府对照年度考核方案及细则，对本年度保障农民工工资支付工作进展情况和成效进行自查后，考核组依据考核方案及其细则对各县(区)政府保障农民工工资支付工作情况进行实地核查，对相关考核指标进行评估。

　　同时，市解决企业拖欠工资问题工作领导小组办公室根据各地自查情况，并结合实地核查和社会治安综合治理、公安、信访等部门掌握的情况，进行考核评议，形成年度考核报告。

　　据介绍，考核采取分级评分法，基准分为100分，对探索建立治理欠薪问题新机制、新办法取得显著成效的，可给予适当加分。