已经年过五旬的农民工老张是重庆奉节人，30多年来，他干过的大大小小的工地不下50个，一直从事建筑物外墙粉刷工作，尝遍了酸甜苦辣。近几年，随着大儿子毕业参加工作，小儿子读了大学，老张就带上自己的爱人，一同外出打工。“我本来是不想让她跟我一起出去吃苦的，但现在我们在外面很抢手，工资也很高，基本不会遇到乱七八糟的事。”老张告诉记者。（7月19日《工人日报》）

　　随着国家、各级地方政府及全社会的日益关注与重视，农民工兄弟们在身份地位以及待遇上已经有了很多实质性的变化和提高。依笔者之见，这种现象的发生既属十分正常，也符合事物发展客观规律。其一，农民工队伍正处于新老交替甚至青黄不接阶段，年龄大些的即将“退休”，而新生代农民工又大多不愿加入；其二，全社会的关注已经让农民工的地位今非昔比，除极特殊原因以外，他们的薪酬福利等待遇也均能够得到有效保障；其三，企业招工越来越难，活源越来越多，使农民工找活变得更加容易，所以一旦招来了农民工就必须想尽招数留住他们。

　　不过，尽管农民工的地位、待遇与以往相比已经有了较大的提高和改善，但就农民工队伍的整体现状来说，依然还有许多用工单位歧视农民工的观念没有转变。所以，正如人社部门专家所言，只有靠农民工、企业和各级政府部门的共同努力，才能缔造出更加和谐稳定的社会劳动关系，才能让越来越多的农民工兄弟成为受人尊敬与爱戴的“香饽饽”。