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陕西:高效处理拖欠农民工工资问题
〖发布日期:2016/12/19 9:31:09〗 〖点击量:

陕西采取四项措施

高效处理拖欠农民工工资问题

  本报西安12月18日电  (记者姜峰)记者18日从陕西省人社厅获悉:随着2017年“双节”临近,工程建设领域将迎来工程款和工资结算高峰,预计全省拖欠农民工工资问题仍然不少,其他行业欠薪问题也会出现,陕西省将在常态监察的基础上,采取四项措施更加快速高效处理拖欠农民工工资问题。

  一是在全省范围内开展农民工工资支付情况专项检查。从12月1日起至2017年春节,陕西全省进行为期两个月的农民工工资支付情况专项检查。对本行政区域内的所有建筑、市政、交通、水利等建设施工企业以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业进行“地毯式”排查,对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患,建立工作台账,明确专人负责,督促企业采取措施限时化解,做到问题不解决不销账。

  二是省级12个部门对12个市(区)进行包抓。陕西省人社厅等12个部门各安排1名厅级干部,负责包抓1个市(区)的保障2017年春节前农民工工资支付工作,指导帮助基层解决重大疑难问题。

  三是市、县(区)两级12个部门实行“一厅式”集中办公。从2017年1月3日至1月26日,陕西全省市、县(区)两级人社部门会同本级12个部门实行“一厅式”集中办公,联合接待农民工,充分发挥部门联动优势,快速高效处理好农民工投诉的克扣拖欠工资问题。

  四是加大对恶意欠薪行为的刑事打击力度。劳动监察机构将对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为的企业和个人,快速移交公安机关立案侦查,由司法机关依法追究其刑事责任。

  据了解,今年1至11月,陕西全省共查处工资类违法案件3431件,涉及农民工7.7万人,追发工资待遇11.4亿元,与去年同期相比均略有下降。从今年起,陕西省农民工工资保证金由施工企业缴纳变为建设单位缴纳,从而从源头上预防因拖欠工程款引发拖欠农民工工资。陕西省今后每年将对企业进行一次守法诚信等级评价。自觉守法的企业为A级,因违法行为被查处三次以上(含三次)或者有重大违法行为的企业为C级,其余的企业为B级。对A级企业减少日常巡查,对B级企业增加日常巡查,对C级企业列入劳动监察重点对象,约谈其法定代表人,加大处理和处罚力度并向社会公布。